Tässä työssä pää on se, millä on kaikkein suurin väli. Siksikin on tosi hyvä, että on tällaisia helppoja matalan kynnyksen palveluja, joissa pääsee suoraan ammattilaisen puheille ilman mitään filttereitä.

Kaitsu

Ohjelmistokehittäjä, Futurice

Haluamme tukea henkilöstöämme jo silloin kuin vaikeat asiat eivät ole vielä eskaloituneet. Riittävän varhaisessa vaiheessa muutos onnistuu todennäköisemmin – ja myös pienemmin kustannuksin. 

Sirpa Kaltiainen

HR Partner, If

MATALAN KYNNYKSEN MIELEN HYVINVOINTIPALVELU

 

Auntien viiden videotapaamisen henkilökohtaiset keskustelupaketit auttavat työntekijöitä selviämään arjen haasteista ennakoivasti ja kustannustehokkaasti.

Auntie on ratkaisu tilanteeseen, jossa arki tökkii muttei kaadu vielä päälle. Kun joku puristaa jostain, eivätkä omat toimet johda parempaan. Auntien valtteja ovat helppous, todistettu tehokkuus ja matala kynnys. Kynnys hakea apua esim. työterveyshuollosta kun on monille korkea, jolloin avun hakeminen ja saanti viivästyy ja tilanne turhaan eskaloituu.

Alla esimerkkejä henkilöstönsä henkisestä hyvinvoinnista välittävistä Auntien palveluja käyttävistä organisaatioista.

SUOSITUIMMAT PAKETIT

Stressed Out

Jumissa vähemmän hyvän stressin kanssa?

Lost in Transition

Sekoittiko muutos pakkasi, onko uusi suunta hukassa?

Overachiever

Onko pakko tehdä aina priimaa, jos hyväkin riittäisi?