Asiakkaamme kertovat Auntiesta
Cuckoo Workout
“Auntie sopii tosi monelle yritykselle ja on nykyaikainen ratkaisu tietotyöläisen haasteisiin. Auntie on ehdoton ykkösvaihtoehto siihen.”
Veera Lehmonen
Cuckoo Workout
Lyyti
“Auntiessa on parasta, että se on
helposti lähestyttävä. Apua on helppo
hakea silloin kun sitä tarvitsee.”
Emmi Rankonen
Lyyti
If Vahinkovakuutus
“Auntie on maksanut itsensä takaisin, kun parikin sairaspoissaolopäivää voidaan ennaltaehkäistä!”
Hannele Rönkkö
If Vahinkovakuutus
Intrum
“Auntiessa on parasta, että se on helppo ja nopea, keskustelut ovat positiivisia. Ihmiselle jää hyvä fiilis, että kyllähän tässä pärjäillään.”
Sini Mökkönen
Intrum
Alko
Alkossa palveluun on oltu erittäin tyytyväisiä, ja palvelu laajennettiin korona-aikana myös pääkonttorilaisille. Palvelusta on koettu olevan apua alkolaisten stressitason hallintaan ja suhtautumiseen ongelmallisiin asioihin, joihin ei voi itse vaikuttaa. Ihmiset ovat myös iloisia päästessään puhumaan asioistaan työnantajasta riippumattoman osapuolen kanssa.
Lue lisää Alkon vuosikertomuksesta sivulta 41.
Lue myös Auntie-palvelun käyttäjän Pekan kertomus.
Vincit
“Vincitillä halutaan tukea työntekijöiden arkea kaikin mahdollisin tavoin. Käyttäjien palaute Auntiesta on ollut positiivista ja käyttöönotto sujui mutkattomasti.”
Passionate Specialist, People Operations, Vincit Oyj
Auntiesta tuli meillä nopeasti suosittu matalan kynnyksen kanava käsitellä huolia ammattilaisen kanssa. Käyttäjämme ovat olleet todella tyytyväisiä.
Tommi Saikkonen
Head of HR, Caruna
Ihmiset meillä ovat kokeneet saavansa käytännönläheisestä ja ratkaisukeskeisestä Auntiesta selvää ja konkreettista hyötyä työhönsä.
Merja Ristilä
HR Manager, Alma Media Corporation
Haluamme ylläpitää työkulttuuria, joka välittää ihmisestä kokonaisuutena. Aunteista työntekijät kertovat saaneensa kysymyksiinsä apua. Pienenkin huolen selvittäminen voi vapauttaa lisää energiaa työhön. Ja panostus tulee selvästi halvemmaksi kuin mahdollisesti uhkaava sairauspoissaolo.
Haluamme tukea henkilöstöämme jo silloin kuin vaikeat asiat eivät ole vielä eskaloituneet. Riittävän varhaisessa vaiheessa muutos onnistuu todennäköisemmin – ja myös pienemmin kustannuksin. Auntie toi kaivatun lisän työkaluvalikoimaamme, ja meitä helpottaa Auntien saumaton yhteistyö Mehiläisen kanssa: tarvittaessa ihminen voi myös siirtyä Auntien jälkeen työterveyden piiriin.
Meillä oli jo tehty paljon henkilöstön hyvinvoinnin eteen ja yhteistyö työterveyden kanssa toimii hyvin. Pohdimmekin, tuottaako Auntie lisäarvoa. Yhteistyön innovatiivisen Auntien kanssa yllätti meidät positiivisesti ja palvelu on saanut todella hyvän vastaanoton. Tarve oli selvästi olemassa. Tämä on yksi tapa tukea ihmisten jaksamista käytännössä. Digitaalisuus ja matala kynnys ovat saaneet hyvää palautetta.
Kiihtyvällä tahdilla muuttuva maailma vaatii ihmisiltä paljon. Haluamme L&T:llä tukea hyvin monenlaisissa työtehtävissä toimivaa henkilöstöämme tarjoamalla erilaisia mahdollisuuksia pitää itsestään huolta. Auntien palvelu toi meille henkiselle puolelle uudenlaisen tavan tukea ihmisiämme ja auttaa niin jaksamaan kuin kehittymään. Palautteet ovat olleet todella hyviä, stressitaso on laskenut ja saamme käyttäjiltä kiitosta tämän mahdollistamisesta.
Henkilöstön hyvinvointi on meille tärkeää ja haluamme sen myös konkreettisesti osoittaa. Työelämän muuttuessa ja paineiden kasvaessa Auntie on osoittautunut tärkeäksi ja helpoksi matalan kynnyksen tueksi. Auntien kautta jokaisella on mahdollisuus saada juuri omiin tarpeisiin sopiva paketti nopeasti ja ilman välikäsiä. Henkilöstöä on tärkeää tukea ennaltaehkäisevästi ennen uupumisen uhkaa. Auntie on ollut vastaus tähän tarpeeseen.
Hanna-Leena Hone
Human Resources Manager, Mölnlycke
Meillä käyttäjät ovat olleet erityisesti ilahtuneita siitä, miten palvelun käyttö on auttanut heitä tunnistamaan omia vahvuuksiaan, analysoimaan omaa toimintaansa ja kehittämään ajankäyttöään.
Paula Pajunen
Henkilöstöpäällikkö, Varuboden
Intrumissa haluamme tukea henkilöstöämme erilaisissa elämäntilanteissa, sillä henkilöstömme hyvinvointi on meille tärkeä asia. Elämässä tulee vastaan muuttuvia tilanteita ja haluamme, että työpaikalla ymmärretään sekä tuetaan henkilöitä näissä muutoksissa, jotta hyvinvointi ja sitä myöden työkyky säilyisivät hyvänä. Parhaassa tapauksessa työstä ja työyhteisöstä saa voimaa jaksaa eteentulevissa tilanteissa. Auntie on sopinut meillä hienosti tähän tarkoitukseen.
Anu Eiro
Henkilöstöjohtaja, Intrum
Vauhdikkaasti kasvavana yrityksenä meille on todella tärkeää varmistaa työntekijöiden hyvinvointi ja jaksaminen. Kun työtä tehdään kovalla intohimolla ja projektit ovat mielenkiintoisia vievät ne helposti mukanaan. Pitkäksi venyneet kivatkaan työpäivät eivät ole lopulta kenenkään edun mukaista. Siksi otimme hyvinvointiin kumppaniksemme Auntien. Pidämme erityisesti Auntien matalasta kynnyksestä, valmennuksellisesta otteesta sekä digitaalisuuden mahdollistamasta joustavuudesta.
Henriikka Pekkala
Chief People Officer, eCraft
HR-ammattilainen, jätä yhteystietosi
Etsitään yhdessä yrityksellesi parhaat vaihtoehdot esihenkilön ja tiimin mielen hyvinvoinnin ja jaksamisen lisäämiseksi Auntien palvelupakettien avulla.